Jak se nestat rektorem univerzity Karlovy

26. 9. 2025 / Daniel Münich

čas čtení 5 minut
 Tak jsem před 4 lety nazval blog před tehdejší volbou rektora/ky UK. Šlo o fiktivní program 13 reformních kroků, se kterým podle mě neměl a nikdy mít nebude běžný smrtelník šanci být rektorem UK zvolen. A protože to je navěky, stačí program po letech beze změny připomenout 👉 https://metodikahodnoceni.blogspot.com/.../jak-se-nestat...

 
🔴Rektorský program: Potřeba systémových změn ve fungování UK

1️⃣ Většina magisterských a doktorských programů UK přejde v horizontu pěti let na výuku v angličtině (či v dalších světových jazycích). Angličtina se na fakultách a součástech UK stane rovnocenným komunikačním a úředním jazykem, kterým budou běžně komunikovat nejen akademici na vědeckých a oborových radách UK, ale i administrátoři, regule, IT systémy atd.

2️⃣ Skoncuje se rázně s inbreedingem, tedy s najímáním vlastních čerstvých absolventů do vlastního akademického stavu. Noví mladí akademici budou vybíráni striktně na otevřeném mezinárodním akademickém trhu PhD absolventů. Vlastní absolventi UK případně až po letech úspěšného akademického působení jinde, především v zahraničí. Naplňování tohoto cíle bude monitorováno a každý člen akademické obce UK bude mít k těmto informacím přístup. Případné výjimky z tohoto pravidla budou vzácné a budou přesvědčivě a pro akademickou obec UK veřejně obhajovány.

3️⃣ Výzkum na součástech UK bude i do budoucna jednou za cca pět let podroben přísnému, nezávislému, mezinárodnímu zhodnocení formou peer-review. Mnohem větší systematická pozornost se bude věnovat kvalitě způsobu, obsahu a relevanci výuky, tomu jak na sebe různé kurzy navazují, jak se obory kombinují a doplňují a jak úspěšní jsou absolventi programů.

4️⃣Pracoviště, která neprokážou mezinárodně solidní kvalitu výuky, nebo výzkumu, budou povzbuzována, motivována a vedena ke změně způsobu řízení, případně projdou restrukturalizací, a nebo budou zrušena a nahrazena jinými.

5️⃣ Institucionální finanční podpora výzkumu a výuky se bude mezi součásti UK rozdělovat nejen na základě kvality výuky a výzkumu, ale i na základě společenských potřeb. V rámci toho budou například narovnány neúměrné rozdíly v úrovni platů z českých veřejných zdrojů (MŠMT) akademiků na různých součástech UK.

6️⃣Ve všech oborech se budou profesury a docentury udělovat podle světových oborových standardů kvality a budou se uplatňovat postupy a kritéria, podle kterých se udělují definitivy na špičkových světových univerzitách. Neúměrný důraz na kvantitu publikací se ještě více přesměruje na vědeckou kvalitu, význam, relevanci a přínos vědy.

7️⃣Dojde k výraznému posílení pravomocí univerzitního vedení ve strategickém řízení a hodnocení, i když to bude muset být na úkor administrativní (ne té akademické!) autonomie fakult a rozpočtového automatismu. Přitom budou i nadále důsledně a bedlivě chráněny akademické svobody.

8️⃣Ve správní radě, vědeckých radách UK a fakult a součástí bude výrazně zvýšen podíl renomovaných osobností a akademiků, včetně těch působí či co získali renomé v zahraničí. I v těchto orgánech se stane angličtina jednacím jazykem.

9️⃣UK bude konstruktivními návrhy podporovat reformní úsilí směřující k dosud neprovedené diversifikaci vysokých škol, ke změnám systému vnějšího řízení a financování vysokých škol a vědy, který bude mnohem více než dosud zohledňovat skutečnou kvalitu výuky a výzkumu a dále redukuje význam kvantity, k modernizaci systému veřejné finanční podpory vysokoškolských studentů.

1️⃣ 0️⃣ Reálnými změnami v systému fungování UK bude propojen stále příliš izolovaný akademický život jednotlivých fakult. Z konfederace nezávislých fakult UK se stane úzce a spontánně vnitřně propojená univerzita.

1️⃣1️⃣ Univerzita bude bedlivě a otevřeně sledovat rovné uplatnění žen na všech úrovních a podnikne rozhodné kroky k odstranění přetrvávajících bariér v systému a aktivní podporou, kde bude žádoucí.

1️⃣2️⃣ Na UK budou zavedena a prosazována jasná pravidla zapojení akademické obce do externích komerčních aktivit VaV. Na UK nebude trpěn vědecký individualismus - tedy využívání a zároveň obcházení skrze nedeklarovanou spolupráci jednotlivých akademiků se soukromým sektorem.

1️⃣3️⃣ Bude výrazně posílena poradní role Mezinárodní rady UK (IAB) tak, aby se její konstruktivní kritika a doporučení dostávala do povědomí široké akademické obce UK, a aby se reálně promítala do řízení UK.

Tehdy jsem ještě sepsal reflexi programů tehdejších kandidátů na rektora 👉 https://metodikahodnoceni.blogspot.com/.../rektorske...

O neslavné pozici UK na mezinárodním Šanghajském žebříčku světových univerzit jsem psal zde: 👉 https://www.facebook.com/daniel.munich.1/posts/pfbid0KJ4rLMXJHDVYvdggaZVtN4npJcwDTbEcWvVZHn7Tfa4pTA21etueq9CvbGfSEqJdl

0
Vytisknout
163

Diskuse

Obsah vydání | 26. 9. 2025