19. 7. 2024
Počet volných pracovních míst z ruských firem se nejvíce zvýšil v Keni – devětatřicetkrát (ze 161 volných pracovních míst v první polovině roku 2023 na 6,4 tisíce volných pracovních míst v první polovině roku 2024). V Zimbabwe se toto číslo zvýšilo patnáctkrát (na 165), v Kamerunu devětkrát (na 130) a v Zambii osmkrát (na 224).
Kromě toho byl v Alžírsku zaznamenán prudký nárůst počtu volných pracovních míst (sedmkrát na 1,7 tisíce). Mezi neafrickými zeměmi patřily k lídrům v tempu růstu volných pracovních míst Albánie, Pákistán a Belgie.
Také v roce 2024 ruské společnosti poprvé zveřejnily volná pracovní místa v zemích, jako je Nepál, Bahamy, Barbados, Malawi, Island, Sierra Leone, Gabon a Středoafrická republika (SAR). Celkově počet pracovních nabídek v těchto zemích v prvním pololetí dosáhl téměř 300, poznamenal hh.ru.
V absolutních číslech přitom stále vedou v počtu volných pracovních míst pro ruské společnosti postsovětské země: Kazachstán (143 tisíc volných pracovních míst) a Bělorusko (106 tisíc). V prvním pololetí se počet nabízených pracovních míst v nich zvýšil o 26, respektive 28 %.
Mezi zeměmi mimo SNS jsou Turecko a Srbsko napřed, pokud jde o počet volných pracovních míst pro domácí podnikání (po 23 tisících volných pracovních míst: v Turecku nárůst o 7 %, v Srbsku se číslo nezměnilo).
Složení nejoblíbenějších kategorií zaměstnanců při náboru ze zahraničí mezi ruskými zaměstnavateli se v průběhu roku nezměnilo - jedná se o account manažery, IT specialisty a marketéry, vyplývá z údajů hh.ru o pozvánkách na volná pracovní místa. V první desítce jsou také specialisté z oblasti umění a masmédií, administrativní pracovníci, dělníci a stavbaři.
Největší nárůst poptávky přitom vykázala volná pracovní místa pro pracovníky ve vědě a školství – v prvním pololetí se počet pozvánek pro zaměstnance v této oblasti ze zahraničí zdvojnásobil. Počet pozvání zahraničních pracovníků se zvýšil o 68 %, zemědělských specialistů o 63 %, zaměstnanců v oblasti těžby surovin a stavebnictví o 53, respektive 51 %.
"Přilákání migrantů na pozice dělníků a stavařů (obecně na pozice s nízkou kvalifikací) je tradičně typické pro země Střední Asie a letos pro řadu afrických zemí," říká Natalija Danina, hlavní expertka hh.ru na trh práce.
Počet afrických specialistů, kteří přicházejí do Ruska, každým rokem roste, říká Vsevolod Sviridov, odborník z Centra afrických studií na Fakultě světové ekonomiky a mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické.
"Afričtí pracovní migranti zaujímají zcela odlišné mezery na trhu práce: Někteří jsou skutečně zaměstnáni v poměrně málo kvalifikovaných profesích, například ve stavebnictví, pracují ve skladech, v zemědělství, zatímco jiní zaujímají vysoké manažerské pozice ve velkých ruských společnostech," řekl Sviridov.
Podle FSB vstoupili cizinci v prvním čtvrtletí roku 2024 do Ruska za účelem práce 1,4 milionkrát. Většina z nich jsou občané Uzbekistánu (689 tisíc lidí) a Tádžikistánu (358 tisíc lidí).
Zdroj v ruštině: ZDE
Diskuse