Důchodová reforma nebo tupý útok na slabší část společnosti = staré a většinou nemocné(?)
28. 1. 2023 / Beno Trávníček Brodský
čas čtení
3 minuty
Pokud ale
někdo ve věku 60+ má nějakou sníženou pracovní schopnost nebo
dokonce nějakou formu invalidního důchodu, ať ho stát nechá v
klidu do předčasného důchodu odejít a nehází mu další klacky
pod nohy! Současná sankce
kolem 25% minus při výpočtu důchodu je dostatečně sadistická.
Někde jsem zachytl, že takovým lidem se jako další trest po dobu
předčasného důchodu nemají důchody valorizovat. Skvělý nápad
v době kritické inflace, že? To už by byl trest druhý. To
není povoleno ani v trestním právu – dva tresty za jeden čin!
Svět,
soudě podle různých novinářských informací, leckde zvažuje 4
denní pracovní týden. Opakuje se tak někdejší diskuse, zda
volná sobota je dobrý nápad... Volný pátek při nesnížení
mzdy by měl být logickým dopadem automatizace, robotizace,
zavádění umělé inteligence do mnoha společenských procesů...
Pokud snad opravdu nemáme peníze na důchody – tak s tímto v
Česku ještě třeba 10 let počkejme a jakousi „nadpráci“
odváděnou za stále 5 pracovních dnů v týdnu vrhněme v přepočtu
na peníze do důchodového systému. Tvrzení „nemá kdo dělat na
důchody“ je tak v této době zcela irelevantní a hraničí s
…....... svých autorů. Vše je jen o dobrém zpřevodování
toků peněz bez levo-pravých režimových předsudků.
Kdokoli
bude sahat na způsob realizace důchodů, měl by si důkladně
ověřit sociologická a zdravotnická data. Dá se dohledat, že v
Česku, a to se již po několikáté opakuji, občané dostanou v
průměru fatální nemoc, která tak či onak omezí jejich možnost
zapojit se efektivně do práce, kolem 55 let věku. Zcela logické
by tedy bylo chodit do důchodu + - právě v této době a velmi tak
odlehčit například zdravotnickému systému – samozřejmě
zejména finančně – to je stále jedna stejná hromada STÁTNÍCH
PENĚZ! Člověk, který bude doma, v klidu, bez existenční
nervozity, si mnoho nemocí (zejména psychického či
psychosomatického rázu) přece vyléčí sám!
A
co zaměstnávání mladých, kteří potřebují co nejdříve po
studiu získat dobré pracovní návyky v oboru, který vystudovali?
Není lepší poslat starého člověka (v té době již se značným
příjmem) do důchodu dříve a mládežníka přijmout za nástupní
plat? Z rozdílu platů, při smysluplném nastavení toků peněz,
opět můžeme po nějaký čas financovat alespoň částečně
důchod odcházejícího.
Důchodová
reforma, která nebude postavena na zásadních sociologických,
zdravotnických a ekonomických datech a samozřejmě
zdravé úvaze, ale bude jen
tupě šetřit výdaje státního rozpočtu,
je
k
ničemu!
K
ničemu.
28935
Diskuse